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Le blog de Mathieu Janin

Bravo Electrolux!

L'intégration des médias participatifs dans un site institutionnel est un événement suffisamment rare pour être mentionné. Je félicite la marque électroménagère Electrolux d'utiliser la plupart des nouveaux outils participatifs (du moins les plus populaires) et de les avoir si bien intégré dans sa "newsroom".

Cet exemple démontre ce que devrait être chaque site institutionnel de relations média. L'intégration de photos (via Flickr), de vidéos (via youtube) et la possibilité de recevoir des nouvelles en temps réel via Twitter représente vraisemblablement plus qu'un simple exercice de style.

Reste à voir si les internautes sauront répondre aux attentes d'Electrolux en matière d'interactivité.

Pour vous rendre compte de l'intérêt de ce site, je vous invite à le visiter.

Reste encore à se demander quand nos entreprises suisses emboiteront le pas à Electrolux dans l'interactivité et la recherche de conversations avec leur clientèle.

Mathieu Janin @ Yoolink

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Mathieu Janin @ Ziggs

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http://www.ziggs.com/search/SearchResults.aspx?fname=Mathieu&lname=Janin


Mathieu Janin @ Fast Company

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Mathieu Janin @ Businesscard2

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Mathieu Janin @ Famillejaninhappening

  Pour suivre Mathieu Janin sur le réseau social de la famille Janin,um Mathieu Janin auf das Sozial Netwerk der Janin Familie zu folgen, to follow Mathieu Janin on the Janin's Family Social Network: http://famillejaninhappe.ning.com/


Mathieu Janin @ Téléphonie Nostalgie d'une certaine époque - le réseau social des collègues de travail romands de l'ex-sunrise-diAx

 Pour trouver Mathieu Janin sur Téléphonie Nostalgie d'une certaine époque, Um Mathieu Janin auf Téléphonie Nostalgie d'une certaine époque zu finden, To find Mathieu Janin on Téléphonie Nostalgie d'une certaine époque: http://expressyourself-thesmartchoice.ning.com/profile/MathieuJanin


Mathieu Janin @ Friendfeed

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Mathieu Janin @ Xing

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Mathieu Janin @ Viadeo

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Mathieu Janin @ Hyperweek

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Mathieu Janin @ Rezonance

Pour trouver Mathieu Janin sur Rezonance, Um Mathieu Janin auf Rezonance zu finden, To find Mathieu Janin on Rezonance: http://www.rezonance.ch/rezo/community-member?user_id=816665

Mathieu Janin @ Naymz

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Mathieu Janin @ SPRG/SSRP/SRRP

Pour trouver Mathieu Janin @ SSRP/SRRP (Société Suisse de Relations Publiques, Société Romande de Relations Publiques), Um Mathieu Janin @ SPRG (Schweizerische PR Gesellschaft zu folgen, To find Mathieu Janin @ Swiss PR Society: http://www.sprg.ch/suche_info.php?id=1823&lan=2


Mathieu Janin @ Informatique romande

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Mathieu Janin @ Communication romande

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Mathieu Janin @ Flickr

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Mathieu Janin @ Facebook

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Mathieu Janin @ Twitter

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Insolite? Première conférence dédiée aux échecs et insuccès

Les Allemands n'ont pas peur de parler de leurs échecs en matière de communication & marketing. Du moins certains d'entre-eux. Savez-vous que seulement chaque seizième innovation rencontre le succès. Quinze échecs pour un succès...Ce n'est pas un ratio très profitable.Pour la première fois, une exposition allemande traitera ce sujet à Cologne le 16 juin prochain et donnera la parole à des conférenciers qui ne parleront que d'échecs, de flops, et autres expériences négatives qui sont également de formidables sources d'apprentissage (restons positif).

L’influence de la communication d’entreprise grandit dans la crise


La fonction de Communication d’entreprise a pris du galon durant l’année de crise écomique 2008. C’est ce que démontre une enquête internationale menée par le groupe de conseil en communication Weber Shandwick et du cabinet international de ressources humaines Spencer Stuart. D’après les résultats de cette enquête, le rôle du CCO (Chief Communications Officer, directeur de communication en langue française) s’est élargi durant ces douze derniers mois de façon significative :


• Pratiquement la moitié des sondés (48%) condidèrent les compétences des DirComs comme indispensables dans les domaines de la gestion de crise et de l’Issue-Management. Il n’étaient qu’un tiers à penser de la sorte l’an dernier…


• Les médias sociaux sont identifiés en tant que plus important nouveau domaine de compétence à prendre en charge par les département de communication durant l’année 2008.  Mais les responsables européens de la communication ont encore du pain sur la planche en matière d’apprentissage de l’utilisation des réseaux sociaux. Seulement 7% d’entre-eux (dont l’auteur de ce blog) considèrent les réseaux sociaux comme l’une de leurs ressources les plus utilisées. Pourtant, les directeurs de communication s’attendent à ce que les réseaux sociaux et les blogs gagnent le plus d’ influence durant l’année 2009 en tant qu’instruments de communication.


• Heureusement que les Européens ne sont pas toujours à la traîne. En matière de gestion de la réputation, ils précèdent même leurs confrères nord-américains. Un directeur de communication européen sur cinq considère la gestion de réputation comme nouveau domaine d’activités dans son cercle de compétences, alors qu’ils ne sont que 5 américains sur cent à le penser.


L’étude "The Rising CCO II" (La montée des Directeurs de communication II) passe à la loupe pour la deuxième année consécutive le rôle évolutif des responsables de communication et leur influence sur la réputation de leur entreprise. 159 DirComs ont été sondés par l’intermédiaire de KRC Research, en Europe, aux USA et dans la région Asie-Pacifique. Leurs employeurs figuraient à 84% parmi le Top-500 des plus grandes entreprises mondiales.


Infos supplémentaires et étude complète disponible auprès de: www.webershandwick.de.


Les réseaux sociaux sont la pointe de l'iceberg d'une réflexion personnelle bien plus profonde

Dans son édition du 6 mai dernier, le bimestriel économique "Bilan" a consacré un dossier de 9 pages aux réseaux sociaux. Son contenu est intéressant. Mais incomplet. En effet, l'émergence des innombrables réseaux sociaux qui fleurissent actuellement comme les blogs il y a quelques années (pour ma part j'en ai créé une dizaine ces six derniers mois) illustrent uniquement la pointe d'un iceberg beaucoup plus grand.

Pour pouvoir exister au 21è siècle il faut pouvoir publier. C'est ce que le rédacteur en chef de Bilan, Stéphane Benoit-Godet relève  dans son édito. Pourtant avant de publier quoi qu ce soit, il faut se connaître. Se faire connaître. Avant d' être reconnu par ses pairs et être prié de publier plus encore.

Cette démarche de "Personal Branding"  ou d'auto-promotion nous rappelle q'avant d'utiliser des outils, mieux vaudrait savoir quoi en faire et avoir développé sa véritable stratégie de marque personnelle.

Créé à la fin des années 90 aux Etat-Unis, entre autre par les consultants américains Tom Peters et William Arruda, cette nouvelle science humaine à la frontière entre les ressources humaines et la communication d'entreprise devrait se développer en Suisse  durant ces prochains mois.

En effet, la crise économique ambiente représente un vivier particulièrement fécond à l'éclosion de ce genre de réflexion visant à nous rendre plus efficace - car plus à notre écoute -  dans notre vie professionnelle quotidienne. Apprenons donc à bien nous connaître pour bien travailler et asseoir notre réputation professionnelle. Il en va de notre productivité et de notre bien-être personnel.

J'espère que le magazine Bilan publiera bientôt un dossier sur le Personal Branding, afin de faire découvrir aux Romands l'étendue de cette nouvelle science humaine, afin que chacun publie à l'avenir sur les réseaux sociaux en bonne connaissance de sa cause personnelle. 


Forum des 100: Mes impressions en direct sur Twitter

Pour me lire: http://www.twitter.com/mathieujanin